Une équipe proche de ses clients
avec de grandes ambitions: un partenariat solide

Travailler avec ou pour DatArt, c'est avant tout une aventure humaine avec des experts qualifiés et engagés qui visent les meilleurs résultats et la satisfaction client.

Nos valeurs

Nos valeurs sont bien plus que des mots, elles sont au cœur de notre entreprise, guidant chaque interaction et façonnant chaque résultat que nous délivrons.

Excellence

Notre culture d’entreprise et nos processus de recrutement visent à réunir des talents expérimentés, rigoureusement sélectionnés pour répondre aux besoins spécifiques de chaque mission.

En interne, une émulation saine nourrit l’excellence, ancrée dans la bienveillance et l’humilité, favorisant un cadre de travail propice à la réussite collective.

Engagement

Chez DatArt la notion d'engagement, terme parfois galvaudé, n'est pas un vain mot. Nous gardons constamment à l'esprit que respecter tous nos engagements est le seul moyen de conserver intacte la confiance de nos clients.

En interne, chacun a conscience que son niveau d'engagement conditionne la fiabilité globale de l'organisation.

Satisfaction client

Nous sommes avant tout pragmatiques. Au-delà de nos valeurs et principes nous ne poursuivons qu'une seule finalité, celle-là même qui nous motive chaque jour et assure le succès grandissant de DatArt : la satisfaction de nos clients.

En interne, la satisfaction de nos clients se répercute sur celle des membres de l'équipe et entretient cette dynamique vertueuse.

Respect

Le respect de nos clients induit proximité et réactivité. Il permet une relation basée sur la franchise et la transparence, conditions essentielles au serein déroulement des projets et au respect des délais fixés.

En interne, le respect entre collaborateurs contribue à la motivation de chacun et renforce l'esprit d'équipe.

DatArt en chiffres

L'évolution de DatArt en quelques chiffres et dates clés

2016

Fondation de DatArt

>20%

Croissance moyenne

>20

Collaborateur·ices

2024

Acquisition par API

API a conclu un partenariat stratégique avec DatArt afin d’unir leurs savoir-faire et offrir un pôle de compétence IT complet au service des PME et des grandes entreprises en Suisse romande.

En juillet, le magazine Monde Economique a consacré un article à cette collaboration: “En conjuguant leurs forces, API et DatArt amènent une offre solide, fondée sur la complémentarité de leurs compétences, leur proximité géographique, leur positionnement qualitatif et leur engagement envers la satisfaction client”.

2022

Deuxième bureau

Pour répondre à la croissance de ses équipes, DatArt investit un deuxième bureau, également situé dans le bourg de Lutry.

2021

Le chiffre d'affaires dépasse les 4 millions!

2019

DatArt devient sponsor Club Nautique de Pully

Basée à Lutry au bord du lac Léman, comptant dans ses rangs des passionnés de sport en général - et de voile en particulier ! - et soucieuse de s'investir dans la vie associative et culturelle locale, c'est tout naturellement que DatArt est devenue sponsor du club de voile de Pully.

Certification LSE

DatArt répondant aux conditions et obligations nécessaires, s'est vu accorder par les autorités du canton de Vaud une autorisation de pratiquer la location de services conformément à la loi fédérale sur le service de l'emploi et la location de services (LSE).

2018

DatArt devient partenaire SAP Silver Partner

DatArt s'est beaucoup investie pour rejoindre le programme SAP PartnerEdge en remplissant des conditions d'éligibilité strictes (évaluations de compétences, contrôles divers ...). Nous nous soumettons à des évaluations régulières sur le respect des exigences en matière de formation continue et d'opérations pour conserver ce statut et assurer la qualité irréprochable de nos services.

2017

Premiers collaborateurs

Un an après la fondation, les premiers collaborateurs sont engagés pour rejoindre l'aventure-

2016

Fondation de DatArt

DatArt a été fondée par 5 associés bénéficiant chacun de plus de 20 ans d'expérience dans le consulting informatique (SAP BI et SAP Finance) et ayant exercé la plus grande part de leur parcours dans des missions auprès des administrations, organisations internationales et grandes entreprises de l'Arc lémanique.

Notre culture d'entreprise

Exigence

L'ensemble des consultants de DatArt sont issus de grandes écoles de commerce ou d'ingénieurs et sélectionnés pour leurs compétences, leur état d'esprit et leurs qualités relationnelles.

Reconnaissance

A qualification égale, la rémunération des collaborateurs de DatArt se situe dans la fourchette haute des rémunérations constatées en Suisse pour un poste équivalent.

Transparence

Parce que leur point de vue est précieux et que l'implication de chacun renforce son adhésion au projet commun, l'ensemble des collaborateurs de DatArt est consulté avant l'adoption de toute nouvelle orientation stratégique de l'entreprise.

Convivialité

La notion d'aventure humaine est très importante aux yeux des dirigeants de DatArt. Elle se matérialise notamment à travers la cohésion de l'équipe qui est entretenue grâce à des rencontres régulières en dehors du cadre du travail (déjeuners hebdomadaires, after-works, rencontres culturelles ou sportives …).

Autonomie & flexibilité

Pour leur bien-être dans leur vie professionnelle et personnelle, DatArt souhaite accorder la plus grande autonomie possible à ses consultants. Ils ont l'opportunité de s'organiser comme ils le souhaitent (emploi du temps, home-office …) pourvu que les engagements pris auprès des clients soient parfaitement respectés.

Evolution

La montée en compétence des collaborateurs à un rythme régulier est essentielle. Au-delà des formations suivies par les consultants de manière régulière, DatArt a mis à disposition pour un usage interne des outils structurés de formation et de partage de l'information (plateforme de gestion documentaire, plateforme de formation SAP …) permettant à chacun de se perfectionner en toute autonomie.